個人事業主とパートを掛け持ちしながらでも、扶養に入れるのか？

こんにちは、柚です。

今回は、個人事業主とパートを掛け持ちしながらでも、旦那の扶養に入れるのか？
ということをお伝えしていきます！

自分も、答えが知りたくて、ネット上を探し回ったのですが、なかなか答えにたどり着かず、
税理士に聞いたり、調べたり、勉強したりして、このブログを書いています。

＊答えは上のほうに載せていますが、注意点があるので、最後まで読んで理解することをオススメします！

★このブログを見てほしい方はこんなひと！

「個人事業主になったけれど、まだ稼ぎが少ない・・・」
「事業で足りないお金をパートをしながら稼いでいる」
「扶養内で全て済ませたい」
「掛け持ちをしているんだけれども、扶養に入れるか知りたい」

◎個人事業主とパートを掛け持ちしながらでも、扶養に入ることができる。

結論から言うと、掛け持ちしながらでも、扶養に入ることができます。

出澤信男税理士事務所
より回答をいただきました。

原文まま
→以下のように合計所得金額が48万円以下であれば、扶養内になり、確定申告は不要になります。
1.給与所得
収入金額-給与所得控除額55万円＝給与所得金額
2.事業所得（開業届、青色申告の届をした場合）
収入金額-経費-青色申告特別控除額55万円(電子申告の場合は65万円)＝事業所得金額
3.　1＋2＝合計所得金額
出澤信男税理士事務所｜税理士検索freee
東京都渋谷区にある出澤信男税理士事務所の詳細ページです。
advisors-freee.jp(出澤信男弁護士事務所HP)

例えば、パートだけで年収120万円(月10万円)を稼ぎ、事業で年収60万円(月5万円)を稼ぐ予定だとしても、扶養に入れるということです。

追加で、この内容で間違っていませんか？と聞くと、
「はい。」と答えていただけました！

事業分は、青色申告控除額(電子申告の場合)所得金額は0円になるので、
合計所得だけを見ると、180万円でも、扶養にはいることができるようです。
経費も落ちることを考えると、業種にもよりますが、年収80万円くらいまでは、
扶養に入ることができそうですね。

◎注意すべき点！

これなら、両方頑張れる！
と希望を持つことができると思います。

ですが、注意しておくべき点があります。

それは、税法上の扶養と社会保険上の扶養があるということです。

まず、扶養についておさらいしておきましょう。

★扶養とは？
生活の面倒をみなければならない家族。 法律上、一定範囲の親族が互いに負う生活保障の義務。 所得控除の一。 所得税の納税義務者に配偶者以外の扶養親族がある場合、その人数に応じて一定額を所得金額から差し引くこと。

税法上の扶養と社会保険上の扶養

所得税法上の扶養親族

所得税法上「扶養親族（養っている親族）」と認められるのは、以下の条件を満たす親族に限ります。

• 6親等内の血族もしくは3親等内の姻族（配偶者は扶養親族には該当せず、別途「配偶者」として扱います）
• 申告者と生計を同じにしている
• 所得金額が48万円以下（収入が給与のみの場合は、給与の額面が103万円以下）

詳しい要件は、こちらの「2 扶養親族の対象となる人の範囲」をご参照ください。

健康保険上の被扶養者

健康保険上の被扶養者とは、以下のいずれかに該当する人をいいます。

1. 被保険者の直系尊属・配偶者（事実婚を含む）・子・孫・弟妹のうち、被保険者の収入により暮らしが成り立っている人(同居/別居は問わない)
2. 被保険者の三親等以内の親族(1に該当しない人)・事実婚の相手の父母および子のうち、被保険者の収入により暮らしが成り立っている人(同居のみ)

※ただし、後期高齢者医療制度の被保険者等である人は除きます。

また、被扶養者として扱うには、以下の収入基準も満たしている必要があります。

参考元：税法上の「扶養親族」と健康保険の「被扶養者」の違い

◎私は扶養に入ることができませんでした。

私は、税法上の扶養が入れると聞いて、青色申告して、総額が130万円を超えない＝扶養に入れる
という認識していました。

上の表にもありますが、【認定対象者の年間収入が130万円未満】

今回のキーワードはこの

【認定対象者の年間収入が130万円未満】というところにあるんです。

収入です。

収入と所得って、大きく違うんです。

「収入」とは、

物やサービスを提供し、得た金額をのことで、

「所得」とは、

仕入れた金額や経費を引いて、残った金額のことです。

つまり、扶養に入るためには、やっぱり、稼ぐ額を130万円以下にしなければなりません・・・。

ということで、普通に突き返されました。

これから、稼ぐ額を調整して、扶養内で働くか、扶養を出てバリバリ働くか
は考えていこうと思います・・・

◎最後に

扶養に入りながら、個人事業主として働き、パートもする人は、
青色申告申請書と、開業届、そして、旦那もしくは妻の会社の協会健保にしっかり確認をしましょう！

そしていつの日か事業1本で安定して給与を得られるように、両立して頑張りましょう！
うまくいきますように、応援しています。

では！